薛城人才網提示:本簡歷更新時間:2019-08-01
戰偉
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:34 歲
  • 籍  貫:山東微山
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:中共黨員
  • 學  歷:本科
  • 工作經驗:十年以上
  • 住  址:微山縣
求職意向
期望職位:人事經理 行政經理
期望行業:原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料等)
希望薪資:面議|想在棗莊薛城區工作
139……366
獲取聯系方式
自我描述
技能特長:有10年行政人事工作經驗,對企業的各項行政后勤工作如人事、安環、行政后勤部門進行有效管理和相關制度的制定。 對政府及企業的各項證件辦理、年審都較為熟悉。 有7年駕齡,對濟寧、濟南、徐州等地區較為熟悉。 對弱電如電腦軟硬件、監控、服務器、ERP、OA等較為熟悉,有一定的工作經驗
自我評價:對待工作態度積極認真,有團隊精神,喜歡接觸新事物并不斷學習,努力完成各項工作目標,能較好的認識自己,能自我批評。
教育經歷
  • 時間:2003-09-2007-06學校:華中師范大學漢口分校專業:計算機科學與技術
工作經歷
  • 時間:2007-04-2007-10公司名稱:武漢石金科技有限公司公司性質:私營企業
  • 所屬行業:環保/園林等所在部門:行政部職位名稱:行政專員
  • 工作描述:產品營銷,代理推廣,人員招聘和信息系統維護。
  • 離職原因:回家
  • 時間:2017-11-2018-8公司名稱:采邑電子公司性質:私營企業
  • 所屬行業:計算機(軟件/硬件互聯網/電子商務)所在部門:客服部職位名稱:售后支持
  • 工作描述:售前產品介紹推廣, 售后維修支持
  • 離職原因:
  • 時間:2008-09-2013-12公司名稱:山東新目標紡織科技有限公司公司性質:私營企業
  • 所屬行業:耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具)所在部門:辦公室職位名稱:辦公室主任
  • 工作描述:一、行政工作 1、起草制定綜合部工作計劃與預算方案; 2、起草制定行政管理規章制度,遞交審批,負責檢查制度的貫徹執行; 3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議; 4、起草及歸檔公司相關文件; 5、搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記; 6、管理公司重要資質證件,負責辦理公司所需各項證照和年審工作; 7、負責消防、環保、質檢的驗收工作; 7、組織來客接待和相關的外聯工作; 8、主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網絡; 9、協調管理后勤保障工作,包括食堂、宿舍、安保、綠化、辦公設施、車輛、環衛等; 10、管理企業網絡軟件、硬件的使用及維護,管理企業ERP軟件實施應用; 11、組織開展公司企業文化建設。 二、人事工作 1、負責考勤、工資核算表。 2、負責績效考核方案收集審核、審批。 3、負責人事招聘、入職手續辦理。 4、負責組織公司制度和安全培訓。 6、負責社保繳納。
  • 離職原因:
  • 時間:2013-12-2014-11公司名稱:濟寧凱文國際酒店公司性質:私營企業
  • 所屬行業:服務業所在部門:行政人事部職位名稱:行政人事經理
  • 工作描述:1、協助總經理制定酒店人力資源發展計劃。   2、根據經營管理需要,設計酒店的機構設置和各部門的人員編制。   3、負責起草人事管理的有關制度,如員工手冊,勞動管理制度、培訓制度獎懲制度等。   4、負責計劃與實施員工的招聘與培訓工作。   5、定期對員工工作表現進行考核。   6、負責員工紀律管理、獎懲管理、處理員工投訴。   7、管理員工檔案,處理員工離職安排,做好人事統計。   8、做好職工工資、福利及勞動保險工作。   9、全面負責酒店各級各類員工的培訓管理工作。   10、負責酒店人事、勞動和培訓的日常管理工作,并發揮協調控制的功能。
  • 離職原因:
  • 時間:2014-12-至今公司名稱:山東霞光實業有限公司公司性質:私營企業
  • 所屬行業:耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具)所在部門:綜合部職位名稱:人事行政經理
  • 工作描述:一、人事工作 1、根據公司戰略目標,制定公司年度人力資源規劃及預算。 2、負責人事招聘,網絡、現場、專家圈等途徑。 3、人員培訓(安全、規章制度、6S管理) 3、負責薪酬體系建設、社保繳納、工資審核發放、福利設置發放。 4、負責處理工傷、意外等保險的購買及勞動糾紛處理。 5、完善公司績效考核體系,根據不同階段與崗位對員工考核指標進行調整。 6、合理規劃人才發展,處理人員晉升、降級等相關工作。 7、與生產結合根據勞動效率,制定計件方案,監督執行和核算計件費用成本。 二、安環工作 1、根據目前環保安全要求合理配置企業安環工作進展, 2、處理安環檢查發現的各項問題整改, 3、完善各項安環手續,含環保項目批復、驗收、檢測。 4、完善各項特種設備手續,電梯、叉車、行車等。 5、配合公司規避各項安全風險,迎接安全環保檢查。 三、行政工作 1、目標管理及部門日常管理 配合公司做好年度預算和工作計劃,及部門成員的職業規劃,并組織有效實施。 負責主持本部門的全面工作,并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。 2、制度管理 制定公司各項行政規章制度,例如辦公室著裝及紀律,車輛使用管理規定、固定資產管理制度、辦公用品領用采購制度、考勤制度等行政與人事制度的起草與修訂。跟進各部門公文的編訂、下發和執行,并組織做好各類制度的培訓工作。 3、固定資產管理 組織建立和完善公司固定資產管理體系。 規范處理公司固定資產的采購、轉移、調撥、報廢等。 定期做好固定資產的盤點工作。 監督固定資產的日常維護和臺帳管理工作。 4、成本管理 嚴格控制各項行政費用支出,做好成本的預算和管理。 5、檔案管理 組織建立和完善公司公司檔案管理體系; 組織制定公司檔案借用、復印、借閱等管理制度; 組織制定公司檔案分類標準和檔案編號標準,并進行分類存檔、保管; 組織公司各類證照、資質年審及辦理。 6、安全、衛生管理 負責安排公司各營業場所的衛生管理 負責公司各營業場所的安保、消防、勞動保護及環境建設 7、會議、接待、活動管理 組織來客接待及相關外聯工作; 負責公司各類會議的安排,對會議決議進行催辦、查辦和落實; 組織、協調公司各類活動,協助各部門籌劃和組織公司的重大活動。 8、品牌宣傳工作 負責公司的品牌形象建設,協調外部宣傳; 負責公司的各類宣傳資料及外部形象策劃、執行。 9、其它日常行政工作 10、完成領導安排的其它臨時事務性。
  • 離職原因:
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:良好
山东时时是什么意思